Macquline King was tapped as CPS interim CEO/superintendent in June. She’s no longer being considered for the permanent job, sources say.
Źródła podają, że wyszukiwanie dyrektora generalnego CPS zawęziło się do 2 kandydatów i tymczasowego dyrektora generalnego Macquline Kinga, a nie do jednego z nich
Chicago Board of Education zawęziła wybór kolejnego lidera do dwóch kandydatów i obecnego tymczasowego dyrektora generalnego/zastępcy. Według wielu źródeł zbliżonych do poszukiwań Macquline King nie zakwalifikował się do finału. Rada wybrała finalistów podczas zamkniętej sesji w czwartek. W poniedziałek kandydaci ci zostaną poddani serii rozmów kwalifikacyjnych z panelem społecznym i burmistrzem Brandonem Johnsonem. Jessica Biggs – członkini rady szkoły kierująca procesem poszukiwań – powiedziała, że rada szkoły zorganizuje specjalne posiedzenie w przyszły czwartek, aby, miejmy nadzieję, zdecydować, kogo chcą zatrudnić. Zarząd planuje głosowanie w sprawie kontraktu na grudniowym posiedzeniu zarządu. Oddział NAACP w West Side potępił decyzję o nieprzesunięciu Kinga do przodu. „Jesteśmy bardzo rozczarowani, zdenerwowani i wściekli, że nie przystąpiła do ostatecznego wyboru” – powiedział Dwayne Truss, były członek zarządu szkoły aktywnie działający w West Side NAACP. Truss powiedziała, że organizację poinformowano o decyzji z własnego źródła. „To całkowity brak szacunku i mamy nadzieję, że nie ma w tym żadnej polityki”. Prezydent CTU Stacy Davis Gates również ostro skrytykowała ten proces. „Wyborcy w Chicago nie wybrali rady szkoły po to, aby ukrywała ona jedną z najbardziej wpływowych decyzji, jakie podejmie” – napisał Gates w oświadczeniu po pierwszym opublikowaniu tej historii w Internecie. „Fakt, że społeczeństwu odmawia się dostępu do listy finalistów na nowego superintendenta oraz że zarząd wybiera starannie wybrany panel w oparciu o ograniczony wkład, stanowi fundamentalną porażkę w zakresie wartości demokratycznych, które miał podtrzymywać ten nowy proces”. King, była dyrektor, pracowała w biurze burmistrza Brandona Johnsona, kiedy w czerwcu została tymczasowym przywódcą. Znalazła się w trudnej sytuacji. Dyrektor generalna Pedro Martinez została zwolniona w kontrowersyjny i dramatyczny sposób, a ona natychmiast musiała wymyślić, jak zamknąć deficyt budżetowy wynoszący 734 mln dolarów. King udzieliła wsparcia nominacjom na burmistrza i sojusznikom, ale byli zaskoczeni, gdy przedstawiła budżet, który nie zawierał niektórych elementów, których oczekiwał burmistrz. Obejmuje to możliwość zaciągnięcia przez okręg pożyczki, która pomoże miastu pokryć kontrowersyjną wypłatę emerytury. Jednak Truss i NAACP byli pod wrażeniem jej, ich zdaniem, właściwego stanowiska w sprawie budżetu. Truss stwierdziła, że „mocno trzyma się planu sukcesu Czarnych Studentów”, mimo że administracja Trumpa wycofała na niego fundusze. Truss powiedziała, że organizacja planuje skontaktować się z członkami zarządu i innymi osobami, aby spróbować skłonić Kinga do ponownego rozważenia. Nazwiska finalistów nie są podawane do wiadomości publicznej, w przeciwieństwie do niektórych poszukiwań kuratorów w innych okręgach, podczas których finaliści są przedstawiani szerszej społeczności. Rada szkoły utrzymuje ten proces w tajemnicy, aby obecni pracodawcy kandydatów nie dowiedzieli się, że kandydują na nową posadę. Członkowie podpisali umowę o zachowaniu poufności. Jedynym szczegółem ujawnionym przez Biggsa jest to, że wszyscy finaliści mają doświadczenie w dużych miastach. Aby umożliwić zaangażowanie społeczności, rada szkoły wybrała panel, który przeprowadzi wywiad i wniesie wkład. W skład panelu wchodzą uczniowie, rodzice i nauczyciele, a także dyrektor centrali oraz dyrektor szkoły podstawowej i średniej. Będą także musieli podpisać umowę o zachowaniu poufności. „Naprawdę dobrze czuję się w związku z naszymi finalistami” – powiedział Biggs. O to stanowisko ubiegały się 93 osoby. Pojawiły się pytania dotyczące zaangażowania burmistrza w ten proces. W przeszłości burmistrz mianował dyrektora generalnego wraz z powołanymi członkami zarządu. Zaczęło się to zmieniać pod rządami byłej burmistrz Lori Lightfoot, która pozwoliła zarządowi przeprowadzić wyszukiwanie dyrektora generalnego i uszanowała wybór Pedro Martineza. Zarząd przejął teraz cały proces. Johnson jednak przeprowadzi wywiady z finalistami i przedstawi uwagi, powiedział prezes zarządu Sean Harden. „Poprosiliśmy o opinie wszystkie zainteresowane strony i liczy się ich wkład” – powiedział Harden. „Myślę, że zarząd słusznie wstrzymałby się z zatrudnieniem dyrektora generalnego, którego burmistrz nie popiera”. Harden dodał, że burmistrz dwukrotnie „uratował” CPS, zalecając wycofanie rekordowych kwot pieniędzy ze specjalnych okręgów podatkowych zwanych TIF. Bez tych pieniędzy CPS musiałby obciąć swój budżet o setki milionów.
已Opublikowany: 2025-11-06 21:12:00
źródło: chicago.suntimes.com
