Firma, którą Amerykanie uważają za najlepsze miejsce pracy w 2026 r., nie jest tą, za którą myślisz
Z tego, co słyszeliśmy w zeszłym roku o sztucznej inteligencji, dwa najlepsze miejsca do pracy w USA są zdecydowanie wolne od sztucznej inteligencji. Crew Carwash, sieć myjni samochodowych z siedzibą w Indianapolis, posiadająca 55 lokalizacji na Środkowym Zachodzie, zajęła pierwsze miejsce na liście najlepszych miejsc pracy magazynu Glassdoor w 2026 r. In-N-Out Burger, uwielbiana sieć z ponad 400 lokalizacjami, również awansowała w tym roku o jedno miejsce, zajmując drugie miejsce w rankingu Jednak stamtąd firmy technologiczne i zajmujące się sztuczną inteligencją zdominowały prawie jedną czwartą rankingu Glassdoor obejmującego 100 najlepszych firm, a Nvidia zajęła trzecie miejsce. Jednak w ostatnich latach reprezentacja tej branży na liście nieco spadła, co odzwierciedla zmieniającą się dynamikę w niektórych z tych firm. „Wpisuje się to w utrzymujący się trend, zgodnie z którym wielu pracodawców z branży technologicznej rezygnuje z niektórych elementów, które w zeszłym roku czyniły tę pracę tak atrakcyjną” – powiedział CBS News, główny ekonomista Glassdoor, Daniel Zhao. „Coraz mocniej naciskają na wydajność i produktywność”. Oprócz Nvidii, ServiceNow i EPAM Systems znalazły się w pierwszej trójce firm na inauguracyjnej liście najlepszych firm z branży technologii i sztucznej inteligencji. Jak wynika z wpisu na blogu, firmy te na nowo definiują znaczenie „najpierw technologii” i szybko rozwijają swoją działalność, nie tracąc przy tym elementu ludzkiego w miejscu pracy. NIEPEWNOŚĆ NA RYNKU PRACY W zeszłym roku pojawiło się kilka nowych trendów w karierze zawodowej, które odzwierciedlają niepewność, jaką ostatnio odczuwa wielu pracowników – w tym tak zwane „przytulanie się do pracy” lub pracownicy, którzy kurczowo trzymają się swoich ról, oraz „Shrekking”, kiedy niektórzy pracownicy decydują się na podjęcie pracy „poniżej” ich kwalifikacji. W 2025 r. amerykańscy pracodawcy utworzyli jedynie 584 000 nowych miejsc pracy, w porównaniu z 2 milionami w 2024 r., co czyni go najgorszym rokiem wzrostu liczby miejsc pracy od 2020 r., kiedy pandemia Covid wstrząsnęła gospodarką. Coroczny ranking Glassdoor, organizowany już po raz 18, honoruje firmy, w których pracownicy lubią pracować, na podstawie opinii przekazywanych na platformie. Dzieje się to w momencie, gdy wielu pracowników ma dość pracy, a ogólne zaangażowanie pracowników w USA jest najniższe od dekady.
已Opublikowany: 2026-01-21 17:30:00
źródło: www.fastcompany.com
